咱们有限公司目前封闭,谈抵偿金,我在职时期只签署过一次劳动协议,之后没有签署过。我能够主张抵偿两倍吗?企业的说法是,没有签署劳动协议被视为长期协议,长期协议必需书面签署吗?并且,我也不到10年。假如你以为

2021-01-01 14:18发布

咱们企业目前封闭,谈抵偿金,我在职时期只签署过一次劳动协议,之后没有签署过。我能够主张抵偿两倍吗?企业的说法是,没有签署劳动协议被视为长期协议,长期协议必需书面签署吗?并且,我也不到10年。假如你以为...

咱们企业目前封闭,谈抵偿金,我在职时期只签署过一次劳动协议,之后没有签署过。我能够主张抵偿两倍吗?企业的说法是,没有签署劳动协议被视为长期协议,长期协议必需书面签署吗?并且,我也不到10年。假如你以为

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