自己在有限公司工作三年,劳动协议日期为2014年3月至2017年3月。因为协议到期,有限公司一个月前告诉我不要续签,只算了2017年的年假工资,屡次沟通失败。我应该如何维护所属于自己的权利?

2021-01-01 16:17发布

自己在有限公司工作三年,劳动协议日期为2014年3月至2017年3月。因为协议到期,企业一个月前告诉我不要续签,只算了2017年的年假工资,屡次沟通失败。我应该如何维护所属于自己的权利?

自己在有限公司工作三年,劳动协议日期为2014年3月至2017年3月。因为协议到期,企业一个月前告诉我不要续签,只算了2017年的年假工资,屡次沟通失败。我应该如何维护所属于自己的权利?

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