应酬工资1400高于最低规范,但扣除了保险,工资350。企业能否违背劳动协议?劳动协议每个月1400签署。

2021-01-02 06:43发布

应酬工资1400高于最低规范,但扣除了保险,工资350。企业能否违背劳动协议?劳动协议每个月1400签署。

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