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事业单位暂时工已就业8年，未签署聘任协议。根本工资从300元涨到1200元，临时没有其余奖励。单位领导有时候会吓唬职员，做不到就滚。假如被口头解雇，如何维护所属于自己的权利？
分赏规则:
1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
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