2016年3月25日开端上班,签署了一年的劳动协议,到期后到2018年3月28日为止尚未持续劳动协议。我能够请求11个月的双倍工资抵偿,要求签署无限期协议吗?

2021-01-02 09:09发布

2016年3月25日开端上班,签署了一年的劳动协议,到期后到2018年3月28日为止尚未持续劳动协议。我能够请求11个月的双倍工资抵偿,要求签署无限期协议吗?

2016年3月25日开端上班,签署了一年的劳动协议,到期后到2018年3月28日为止尚未持续劳动协议。我能够请求11个月的双倍工资抵偿,要求签署无限期协议吗?

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