在厂干了十年配送工,沒有读过协议书,腰受伤了,医生说医治要歇息一个月,加工厂又算不上工伤事故事故事故,如今做不来原先的工作中了,加工厂让我还在厂做记件活了,又把原先的资质取消了,我觉得辞职了,能够规定赔付吗?

2020-12-21 12:50发布

在厂干了十年配送工,沒有读过协议书,腰受伤了,医生说医治要歇息一个月,加工厂又算不上工伤事故事故事故,如今做不来原先的工作中了,加工厂让我还在厂做记件活了,又把原先的资质取消了,我觉得辞职了,能够规定...

在厂干了十年配送工,沒有读过协议书,腰受伤了,医生说医治要歇息一个月,加工厂又算不上工伤事故事故事故,如今做不来原先的工作中了,加工厂让我还在厂做记件活了,又把原先的资质取消了,我觉得辞职了,能够规定赔付吗?

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