生完小孩回工场复工。工场示意,假如没有合适的工作布置,劳动协议将被终止。由于咱们不打算搬厂,所以解除了劳动协议的缘由是没有合适的工作布置。我在工场工作了十年。她这样做犯法吗?

2021-01-02 17:54发布

生完小孩回工场复工。工场示意,假如没有合适的工作布置,劳动协议将被终止。由于咱们不打算搬厂,所以解除了劳动协议的缘由是没有合适的工作布置。我在工场工作了十年。她这样做犯法吗?

生完小孩回工场复工。工场示意,假如没有合适的工作布置,劳动协议将被终止。由于咱们不打算搬厂,所以解除了劳动协议的缘由是没有合适的工作布置。我在工场工作了十年。她这样做犯法吗?

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询