新职员入职后第一年未签订劳动协议书,新职员入职后第二年才签订一年劳动协议书。那麼第一年有客观现实劳务关系的沒有二倍赔付。还可以够如何处理这个问题

2021-01-02 19:10发布

新职员入职后第一年未签订劳动协议书,新职员入职后第二年才签订一年劳动协议书。那麼第一年有客观现实劳务关系的沒有二倍赔付。还可以够如何处理这个问题

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