5年前劳动协议书就期满了,数次对公司工程项目经理明确提出是否是继签劳动协议书,均被各类百般缘由插口唐塞了。可否明确提出诉讼规则抵偿?怎样操作?

2021-01-02 23:28发布

5年前劳动协议书就期满了,数次对有限公司工程项目经理明确提出是否是继签劳动协议书,均被各类百般缘由插口唐塞了。可否明确提出诉讼规则抵偿?怎样操作?

5年前劳动协议书就期满了,数次对有限公司工程项目经理明确提出是否是继签劳动协议书,均被各类百般缘由插口唐塞了。可否明确提出诉讼规则抵偿?怎样操作?

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询