咱们有限公司目前打算辞退大量职员。假如咱们找不到合适的理由辞退咱们,咱们不能不以劳动协议曾经到期为由辞退咱们,说咱们只会续签到2017年12月31日,但咱们在到期日没有许可辞退。在这类情况下,咱们如何维护

2021-01-03 06:28发布

咱们企业目前打算辞退大量职员。假如咱们找不到合适的理由辞退咱们,咱们不能不以劳动协议曾经到期为由辞退咱们,说咱们只会续签到2017年12月31日,但咱们在到期日没有许可辞退。在这类情况下,咱们如何维护...

咱们企业目前打算辞退大量职员。假如咱们找不到合适的理由辞退咱们,咱们不能不以劳动协议曾经到期为由辞退咱们,说咱们只会续签到2017年12月31日,但咱们在到期日没有许可辞退。在这类情况下,咱们如何维护

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