2018年10月和公司签订了6个月见习协定,今年一月期满后又签订了一次6个月见习协定,因自己原由应向公司请5天病事假,公司单方向我解除了协定正当合法吗?我能提起诉讼吗?
2021-01-03 11:39发布
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