在一家子企业工作快二十天了,不想干了,然而发现咱们签署的劳动协议里有一条规则,说假如甲乙双方在见习时期解除了协议,甲方不给乙方发工资,请问这个规则能否合乎法律规则?

2021-01-03 21:08发布

在一家子企业工作快二十天了,不想干了,然而发现咱们签署的劳动协议里有一条规则,说假如甲乙双方在见习时期解除了协议,甲方不给乙方发工资,请问这个规则能否合乎法律规则?

在一家子企业工作快二十天了,不想干了,然而发现咱们签署的劳动协议里有一条规则,说假如甲乙双方在见习时期解除了协议,甲方不给乙方发工资,请问这个规则能否合乎法律规则?

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