职员在工作时期因工作失误给企业造成经济损失20万元,签署劳动协议,企业开除了该职员,回绝支付工资。

2021-01-03 23:31发布

职员在工作时期因工作失误给企业造成经济损失20万元,签署劳动协议,企业开除了该职员,回绝支付工资。

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