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律师您好，我在今年7月20日提前30天以书面方式向用人单位提交了辞职汇报，用人单位承受并布置了交代。昨天，单位无合法理由，提出让我8月14日离任，并以违约为由回绝支付本月职员福利。请问我该怎样办？谢谢...
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律师您好，我在今年7月20日提前30天以书面方式向用人单位提交了辞职汇报，用人单位承受并布置了交代。昨天，单位无合法理由，提出让我8月14日离任，并以违约为由回绝支付本月职员福利。请问我该怎样办？谢谢...
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