2012年布置工作时被职员暴力损伤,伤残等级为9级。当时劳动协议是生产的主要责任。2014年协议到期后,企业统统作为经营商协议签署。当时企业说工作不变。我感觉其余共事的协议也是这样,工作内容到目前也没

2021-01-04 08:47发布

2012年布置工作时被职员暴力损伤,伤残等级为9级。当时劳动协议是生产的主要责任。2014年协议到期后,有限公司统统作为经营商协议签署。当时有限公司说工作不变。我感觉其余共事的协议也是这样,工作内容到...

2012年布置工作时被职员暴力损伤,伤残等级为9级。当时劳动协议是生产的主要责任。2014年协议到期后,有限公司统统作为经营商协议签署。当时有限公司说工作不变。我感觉其余共事的协议也是这样,工作内容到目前也没

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