假如某企业规则离任汇报要在离任前一个月上交,而后职员违背了企业规则,被解雇了还可以拿到工资吗?他们每个月15号领工资。

2021-01-04 10:50发布

假如某企业规则离任汇报要在离任前一个月上交,而后职员违背了有限公司规则,被解雇了还可以拿到工资吗?他们每个月15号领工资。

假如某企业规则离任汇报要在离任前一个月上交,而后职员违背了有限公司规则,被解雇了还可以拿到工资吗?他们每个月15号领工资。

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询