你好,我是18年9月3号面试工作,到11月29号公司说要我30号不用干了,我试期未签署协议,我规则抵偿一个月薪,結果随后又与我签了三年劳动协议书,12月18号又被解雇,那样的状态如何规则抵偿?

2021-01-04 19:33发布

你好,我是18年9月3号面试工作,到11月29号公司说要我30号不用干了,我试期未签署协议,我规则抵偿一个月薪,結果随后又与我签了三年劳动协议书,12月18号又被解雇,那样的状态如何规则抵偿?

你好,我是18年9月3号面试工作,到11月29号公司说要我30号不用干了,我试期未签署协议,我规则抵偿一个月薪,結果随后又与我签了三年劳动协议书,12月18号又被解雇,那样的状态如何规则抵偿?

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