你好,我还在公司的上班时间是二零一零年4月12日至8月31日,然则我到9月12日才发函件给有限公司规则消弭劳动协议书,函件上有我签字,签字下边写的是9月12日,那麼公司可以算我旷职吗?

2021-01-04 22:38发布

你好,我还在公司的上班时间是二零一零年4月12日至8月31日,然则我到9月12日才发函件给有限公司规则消弭劳动协议书,函件上有我签字,签字下边写的是9月12日,那麼公司可以算我旷职吗?

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