来企业两个月,企业尚未与我签劳动协议,目前由于这个岗位工作不多,有限公司又不能布置更多的工作,有限公司以这个理由要在我与另外一个共事之前裁落一人,这类情况要抵偿工资吗?

2021-01-05 04:58发布

来企业两个月,有限公司尚未与我签劳动协议,目前由于这个岗位工作不多,有限公司又不能布置更多的工作,有限公司以这个理由要在我与另外一个共事之前裁落一人,这类情况要抵偿工资吗?

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