我2010年3月进入有限公司,每一年签署劳动协议,2013年5月协议到期,企业再也不与我持续。由于有工作上的错误,所以不能弥补。天经地义,我应该得到三个月的工资弥补。在我这类情况下有经济弥补吗?我该怎样办,谢
2021-01-05 11:43发布
可爱Q
我2010年3月进入有限公司,每一年签署劳动协议,2013年5月协议到期,企业再也不与我持续。由于有工作上的错误,所以不能弥补。天经地义,我应该得到三个月的工资弥补。在我这类情况下有经济弥补吗?我该怎... 显示全部
分赏规则:
1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。
3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。
最多设置5个标签!
一周热门 更多>