我与企业签署了一年的劳动协议。由于他人屡次寻衅而打骂,被有限公司开除了了,然而劳动协议期限没有到的有限公司能否应该给予相应的弥补,应该给予什么样的弥补呢?

2021-01-14 14:35发布

我与企业签署了一年的劳动协议。由于他人屡次寻衅而打骂,被企业开除了了,然而劳动协议期限没有到的企业能否应该给予相应的弥补,应该给予什么样的弥补呢?

我与企业签署了一年的劳动协议。由于他人屡次寻衅而打骂,被企业开除了了,然而劳动协议期限没有到的企业能否应该给予相应的弥补,应该给予什么样的弥补呢?

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询