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停薪留职时按规则到单位上班，单位未能给个胜任的工作，我就归来等单位改换胜任的工作。一个星期后，单位打手机说开除了了，说无端旷工【时期没有沟通】，也没有给我书面解除了劳动协议。单位这样做合法吗？谢谢你
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
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