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职员一切正常离任分二种办法：一是，依据第三十七条的要求明确提出消弭劳动协议书，也就是提早30天通告用人有限公司，无需公司答允。但用人有限公司不担负经济弥补金 这一抵偿指：无需派发当月薪？
分赏规则:
1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见，平台律师已提供法律咨询服务，赏金全部归平台所有。
3、法律服务为定制服务，不提供退款服务。
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