我在有限公司工作了7年7月,我的协议到2018年12月31日为止到期了,目前企业由于变革要与我解除了劳动协议,我应该得到什么样的抵偿呢?我上班时期的每一年都没有请假,我的加班费也没有补充,目前企业要与我解除了协议,这个能够申请有限公司补充吗

2021-04-01 16:34发布

我在有限公司工作了7年7月,我的协议到2018年12月31日为止到期了,目前有限公司由于变革要与我解除了劳动协议,我应该得到什么样的抵偿呢?我上班时期的每一年都没有请假,我的加班费也没有补充,目前企业...

我在有限公司工作了7年7月,我的协议到2018年12月31日为止到期了,目前有限公司由于变革要与我解除了劳动协议,我应该得到什么样的抵偿呢?我上班时期的每一年都没有请假,我的加班费也没有补充,目前企业要与我解除了协议,这个能够申请有限公司补充吗

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询