去年3月入职一家子单位,到3月到8月有5个月未签劳动协议,请问还可以拿到双倍工资弥补吗?是否是会超越一年时效?

2021-04-10 21:54发布

去年3月入职一家子单位,到3月到8月有5个月未签劳动协议,请问还可以拿到双倍工资弥补吗?是否是会超越一年时效?

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