我是2017年3月15日入职到目前的有限公司,到6月份才签订劳动协议,劳动协议期限是2017年6月1日到2020年6月1日,不包括前两个月。问能不能解除劳动协议,要求3月15日到5月31日双倍工资。

2020-12-22 02:07发布

我是2017年3月15日入职到目前的有限公司,到6月份才签订劳动协议,劳动协议期限是2017年6月1日到2020年6月1日,不包括前两个月。问能不能解除劳动协议,要求3月15日到5月31日双倍工资。

我是2017年3月15日入职到目前的有限公司,到6月份才签订劳动协议,劳动协议期限是2017年6月1日到2020年6月1日,不包括前两个月。问能不能解除劳动协议,要求3月15日到5月31日双倍工资。

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询