您好，我加入了一家子企业，签了一份为期三年的协议。我需求三年之内的违约应付的金钱。目前我曾经工作一年多了，由于染病不能工作，我打算离任。在签订时，有一篇报道写道：假如有大病不能工作，双方能够协调分开。我与企业的人事专家谈过了。他说要遵照企业的正常顺序是什么意义？你想让我承受违约应付的金钱仍是不承受违约应付的金钱？

律师在线

2021-05-09 05:14发布

站内问答 / 行政

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您好，我加入了一家子企业，签了一份为期三年的协议。我需求三年之内的违约应付的金钱。目前我曾经工作一年多了，由于染病不能工作，我打算离任。在签订时，有一篇报道写道：假如有大病不能工作，双方能够协调分开。...

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