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有限公司的法人代表在雇用面试职工时已接收职工的工作经历等并规则职工新职员入职，现公司又以职工的个人简历上工作经历虚报为由消弭劳动协议书，职工是否是可以依据110报警，告公司法人代表欺诈罪？警报或提起诉...
分赏规则:
1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见，平台律师已提供法律咨询服务，赏金全部归平台所有。
3、法律服务为定制服务，不提供退款服务。
有限公司的法人代表在雇用面试职工时已接收职工的工作经历等并规则职工新职员入职，现公司又以职工的个人简历上工作经历虚报为由消弭劳动协议书，职工是否是可以依据110报警，告公司法人代表欺诈罪？警报或提起诉...
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