见习生,没签协议。7月12日开端工作,8月5日提交辞职汇报。领导说人事规则月尾能力走。然而我没有劳动协议。劳动协议法例定,见习生要提前三天写书面请求。请问我该怎样办?

见习生,没签协议。7月12日开端工作,8月5日提交辞职汇报。领导说人事规则月尾能力走。然而我没有劳动协议。劳动协议法例定,见习生要提前三天写书面请求。请问我该怎样办?
您好,请问男方与女方生了小孩,男方在外面找了个小三,生了个女儿!能否形成重婚罪?多少年?另外,该男子还经过手机要挟该女子。这形成犯罪吗
对不起。在交通事故中.摩托汽车与推汽车相撞.摩托汽车的下一个责任.所有者的责任.摩托汽车评估了十级障碍.对方要求抵偿15万.正当吗?
女方提提起诉讼讼我,说我以前打她骂她,目前她提出离异,小孩不要。她说她分开后曾经失踪一年了,联络不上就失踪了。这几年小孩没管。我是惟一一个把小孩带到10岁的人。目前她曾经提出离异,我该怎样办?
我的工伤事故事故鉴定是9级。应该享用什么酬金?能得到多少抵偿?
请问我有一个一岁的儿子,离异后想要抚养权。这小孩从出生起就由他本人带大。离异后能够由爷爷奶奶带小孩上班,但不会每天分开小孩。
我想问问,我与女性成婚才一年半,目前女性强迫离异。我能够回到当初给你的礼金吗?
我弟弟在施工现场工作的时候手指骨折了,目前上司说汇报工伤事故事故保险只能抵偿5000元,其余什么都没有。我该怎样办?
我17年1月在企业签署了劳动协议,司不断没有签订,拖欠工资怎样办?
离异后,儿子判给了母亲。目前妈妈想把小孩的姓改为妈妈的姓。假如爸爸反对,妈妈能够改姓吗?
你好,与老公两地分居一年,他在异地工作有固定不开工作中,我在完婚就不断在家里面里面里带小孩,目前有兄弟俩,儿子跟我,儿子跟丈夫!目前我明确提出离了婚丈夫不断托着反对离了婚,也对我和儿子充耳不闻生存费用也不给,在
配偶情感不合,离异之后产业怎么分派,
假如要离异,目前屋子是结婚了前买的,只写男方的姓名,目前我在家里面里面带小孩,没有固定收入。我该如何判断离异
企业不签协议,拖欠职员工资,不承认和职员存在劳动关系。仲裁不受理案件。
您好,我是一家子国企的职员。七年前约请我帮朋友注册企业,但我当时没有在国企工作。目前国企想解除了18年12月尾该到期的劳动协议,工资只发到7月尾。该不应要求抵偿?