2017年,我去工场上班,没有签协议,也没有签协议。假如老板拖欠工资,我目前该怎样办
2017年,我去工场上班,没有签协议,也没有签协议。假如老板拖欠工资,我目前该怎样办
如果女性没有工作,儿女早已成年人,那麼离了婚得话房地产会如何切分,完婚早已超出二十年!
那不是先向法院提提起诉讼讼离异,而后分居两年,法院判断离异吗?
18年12月(12岁以上)骑电动汽车,被汽车撞了。两个人都骨折了。我第三条尾巴骨折了。我想问我应该如何解决这个索赔。
刚工作的时候,去的企业没有试用期,签订的事也没说。忘了问,这个企业能够吗?
在煤矿工作五年了,协议到期了…不想续约了!矿上会给我抵偿吗!
假如离异协定上注明小孩是女方抚养的,我就不必交抚养费了,小孩以后就与我不妨事了。在这类情况下,假如她想收养弟弟,是否是肯定要通过我的许可?假如女方< p >把我的收养权交给她弟弟,我能够提提起诉讼讼要求抚养权
我开端做治理员,后来转行做课程参谋,而后签了课程参谋的聘用协定,然而我又回去做治理员了!目前协议另有五个月到期,企业要解雇我。我签劳动协议了吗?
你好,改姓的儿女在沒有得到 继爸爸妈妈养育的条件前提下,儿女有木有抚养的责任?
你好,企业能够直接请求仲裁,以拖欠工资为由分开企业吗?
夫妻情感不合,男性出轨离异曾经两年多了,女性不断反对,目前也联络不上,男性目前有别的女性与小孩,该怎样办呢?
上班路上不小心摔伤了,当时没有通报,第四天去医院发现肋骨骨折了三根,是否请求工作。
夫妻离异,有共有房屋子地产,有两岁的小孩,小孩能够分汉子家的财富吗?
有限公司变化小区业主,必需再次签订劳动协议书,我想问问是否是会呈现经济弥补金吗?
女性要求小孩的监护权,男性要求监护权,女性要求男性支付法律诉讼费,说情感决裂,不承当家庭责任,矛盾一直晋级,这合乎惯例,男性不想离异。