你好,本有限公司招骋年岁大的职工,然则危害工作效能,本公司想辞退此职工,然则本公司有协议书薪水,租期至少为一年,协议书不期满不派发,如今此职工将本公司告到劳动部份,不清楚该如何解决?期待鼎力支持,感激

你好,本有限公司招骋年岁大的职工,然则危害工作效能,本公司想辞退此职工,然则本公司有协议书薪水,租期至少为一年,协议书不期满不派发,如今此职工将本公司告到劳动部份,不清楚该如何解决?期待鼎力支持,感激
第一份离异提提起诉讼讼书于2017年11月27日下达,未判离异。第二次提提起诉讼讼是2018年5月27日吗?第一份离异提提起诉讼讼书于2017年11月27日下达,未判离异。第二次提提起诉讼讼是在2018年5月27日吗,整整6个月?
您好,律师。我在工场工作。入职前没有签劳动协议。目前辞职汇报曾经交给厂长半个月了。能够直接离任,而后向老板要工资吗?
公司欠薪 该怎样办?现阶段才结清三月的薪水
律师先生,您好,我正在商洽离异,小孩的监护权归他,探视权半年一次,我想问问半年只能看一次小孩,其余时间我有权去看她吗?
每一个月交不测损伤保险,职工呈现不测丧失劳动者工作才能公司不给于一切反映,反倒以休假扣减薪水该怎样办
劳动协议书满期,如果职员已不继签劳动协议书能不能取得赔付?
离异后,女方带走了两个小孩。她怎样能提提起诉讼讼要求抚养一个小孩的权益?
成心损伤轻伤二级。斗殴打架时还未满十八岁目前是取保侯审如果开庭审理睬收监吗?
仲裁判决出来后职员向乡村基层法院提提起诉讼讼,有限公司向中级法院请求办理吊销裁定后被审理了,以哪个为主导
5年前,我被法院宣布离异,目前想再婚,户籍本的成婚状态也显示未婚。我能够隐瞒过去的离异吗?
我在工场工作了四个月,今天领工资,上司说一年没领学徒的工资,从工资中扣除了学徒的工资怎样办?
我要离异了。成结婚后一年染病致残。我有一个小孩。目前关系不好。离开一年了,男方不给女方生存费。女方没有工作才能。想离异怎样办?
劳动协议与a签了字,工资不断由企业支付。这是劳务差遣吗
我在工场工作的胳膊扭伤本人出钱看病,工场向社会保险局汇报工伤事故事故事变,社会保险局说不合乎条例不评定工伤事故事故事变,我出的医疗费怎样办?