我因小孩染病打手机请假十天后果被工场推却发放工资,这样的厂规合法吗?

我因小孩染病打手机请假十天后果被工场推却发放工资,这样的厂规合法吗?
本人在一家子小型工场干了几个月随后离任一个月出去,然则老总以货紧为由不准走,他说道我走三天即便自动离任,大家沒有签劳动协议书的,现阶段有几千元薪水在里面
要离异??一个小孩??小孩才八岁 抚养权归谁
您好,请问暂时工摔伤,老板需求负什么责任?
我是重组家庭我和老婆有一个闺女离了婚时判给女性了,女性不必男性付款养费,女性在成结婚后目前有闹离了婚把小孩帮我送回家了,我能做什么
假如没有劳动协议,用人单位如何提前解除了劳动关系,工人工资如何结算。
与丈夫分居两年了能提起诉讼自动离异吗?
2006年5月15日来企业。2008年8月1日签署的劳动协议于2010年7月31日终止,现未续签。假如我要分开,怎样弥补?谢谢你。
曾经在原有限公司辞职20天了。我辞职的缘由是老板拖欠我的工资。目前曾经一个月二十天没发工资了。我的工作移交得很好。怎样能力拿回工资?
目前想离异。我有两个小孩,大的14岁,小的6岁,都是爷爷奶奶带大的。他提出我这段时间的奉养费一个人半数。该不应付钱?
我与前任老公离了婚,翻协议书上写了给小孩一千元奉养费,目前我没有工作,都没有工作才能付款这一奉养费怎么解除了奉养费
浙江省省非工伤事故事故死亡抵偿规范是多少?
我是老板,他人没有驾照,借我的汽车,本人出了严重交通事故,责任是谁?
歹意拖欠农民工工资诉诸劳动仲裁。不清楚答辩人居处地怎样写?
律师先生,我想与你磋商一下。由于丈夫在外面赌钱,所以女性人不知;鬼不觉借的债务,女性离异后会欠债吗?此外,成婚内丈夫借的债务也有女性的署名,然而最后一笔钱没有用在女性与小孩身上,最后一笔钱没有剩下。这笔债务