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• hdagzg 2021-01-05 07:41

成结婚后，男性的监护人出钱买屋子，写下男性的姓名，女性怀孕时期男性出轨生小孩后离异，男性分开家的话，家是女性的仍是男性的父母的？

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• hdagzg 2021-01-05 07:39

因情感不与，曾经办理离异。女性现无养育工作才能，明确提出小孩抚养权归我，但要附带前提：如男性二婚，闺女的小孩抚养权全自动归回女性。正当吗？

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• hdagzg 2021-01-05 07:23

您好，我想问问3、5、6、7、8、9、10肋骨骨折是多少级障碍，另有多少抵偿金，交通事故的对象是全责任。

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• hdagzg 2021-01-05 07:17

哺乳期能够离异吗？假如离异是在哺乳期付给女方，他一个月开4000

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• hdagzg 2021-01-05 07:03

由于刚进厂一个多月，发现本人怀孕了。比方老板辞职，老板由于不少缘由不给我工资与押金，他们也没有给我签协议。

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• hdagzg 2021-01-05 07:02

自己1996年参加工作，2002年工伤事故事故，2003年被认定为十级工伤事故事故，但未取得抵偿，16年协议终止。应该依照1998年《工伤事故事故保险试行方法》抵偿吗？仍是依据2004年《工伤事故事故保险条例》？

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• hdagzg 2021-01-05 07:01

您好，我在一家子有限公司见习时期没有在劳动协议上签字，此次让她的有限公司分开的不是所属于自己的当事者让我分开，而是让治理人替代我分开的，半个月没有支付工资与以前的清理费，我该怎样解决呢？

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• hdagzg 2021-01-05 06:52

我在工场工作，右手的食指落了，想进行工作上的鉴定。受伤过程当中工场要求写违规操作对我的手抵偿有影响吗？工场不断没有通知我，目前曾经七八个月了。

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• hdagzg 2021-01-05 06:50

刑事辩护律师您好，我想问问在公司工作中期内出的工伤事故事故事变，由于二次手术时间早已过去了停工留薪期如今公司这里还必需付款停工留薪期薪水与陪护费用吗？

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• hdagzg 2021-01-05 06:34

我曾经实现工伤事故事故鉴定，而后想请求劳动才能鉴定。需求预备什么资料。此外，我找不到我患部的x光照片。我该怎样办？

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• hdagzg 2021-01-05 06:31

您好，2016年3.1进企业，见习1月，签署1年劳动协议，目前无缘无端被企业辞职，能得到什么弥补？

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• hdagzg 2021-01-05 06:22

配偶笔写的离异协定，因男性后悔莫及，又反对离了婚，我想问问这一份离异协定受法律法例维护吗？

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• hdagzg 2021-01-05 05:56

以卫生为由，对该职员进行指摘与恶语谩骂，招致该职员气得晕倒。当事者提交辞呈，结清当月工资，无附加经济弥补金。正当吗？

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• hdagzg 2021-01-05 05:33

在左右班途中因交通事故遭到主要责任损伤的劳动者，不能认定为工伤事故事故。这句话对吗？

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• hdagzg 2021-01-05 05:21

超市里，主顾与主顾斗殴，打人者跑了。击球手脸上有一道轻微的伤疤。打人者要求超市抵偿1万元。超市该怎样办？