我在1985年做暂时工,在这时期,为了回避劳动法,用人单位扭转了无数不同的单位称号,并和我签署了协议。在这段时间里,我被辞退过一次,而后又从新开端工作。我将在三年内达到退休年龄。目前该单位想裁人。假如我被辞退了,我应该如何维护我的权利?十分感激。

2021-10-22 18:47发布

我在1985年做暂时工,在这时期,为了回避劳动法,用人单位扭转了无数不同的单位称号,并和我签署了协议。在这段时间里,我被辞退过一次,而后又从新开端工作。我将在三年内达到退休年龄。目前该单位想裁人。假如...

我在1985年做暂时工,在这时期,为了回避劳动法,用人单位扭转了无数不同的单位称号,并和我签署了协议。在这段时间里,我被辞退过一次,而后又从新开端工作。我将在三年内达到退休年龄。目前该单位想裁人。假如我被辞退了,我应该如何维护我的权利?十分感激。

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