我在一家子外资五星级旅店工作。我的职位是西餐厅的主管。我担任餐厅小物品(日用品、筷子、刀叉、瓷勺等)的盘点。该部份有一名担任人,即经理,他在日常操作过程当中丢失与破损了一些物品。目前单位打算以此为理由要求我抵偿。这正当吗?我该怎样办?预备辞职,如何防止这些问题。给我一些倡议,谢谢

2021-11-06 15:18发布

我在一家子外资五星级旅店工作。我的职位是西餐厅的主管。我担任餐厅小物品(日用品、筷子、刀叉、瓷勺等)的盘点。该部份有一名担任人,即经理,他在日常操作过程当中丢失与破损了一些物品。目前单位打算以此为理由...

我在一家子外资五星级旅店工作。我的职位是西餐厅的主管。我担任餐厅小物品(日用品、筷子、刀叉、瓷勺等)的盘点。该部份有一名担任人,即经理,他在日常操作过程当中丢失与破损了一些物品。目前单位打算以此为理由要求我抵偿。这正当吗?我该怎样办?预备辞职,如何防止这些问题。给我一些倡议,谢谢

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