企业有一新进专业技术人员,想同他签订一份历时三年的工作中协定书,工作中不称心三年离任的必需他抵偿薪水的25%-30%的抵偿费,我想问问下这一份协定书正在法律法例上是否是正当合法,抵偿费是否是有效?
2020-12-23 16:09发布
合格123
分赏规则:
1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。
3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。
最多设置5个标签!
一周热门 更多>