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在职人员受过劳灾，受过伤的是十级障碍，最近3月末协议到期了。企业发出解除了劳动协议的告诉书，再也不持续签字了。我想问问工作抵偿的，工作上的事变后企业有权接触劳动协议吗？
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
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