大家有限公司的聘用协议中有一条要求:“若承包方工作中不称心3个月踊跃辞职的,则月薪按当地最低工资规范标准付款”,是否是归属于失效条文呢?

2020-12-25 02:50发布

大家公司的聘用协议中有一条要求:“若承包方工作中不称心3个月踊跃辞职的,则月薪按当地最低工资规范标准付款”,是否是归属于失效条文呢?

大家公司的聘用协议中有一条要求:“若承包方工作中不称心3个月踊跃辞职的,则月薪按当地最低工资规范标准付款”,是否是归属于失效条文呢?

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