我在企业工作了13年,目前企业依据劳动法第40条取消了这个部份。咱们的协议一年签一次。咱们的协议应该到年末。目前我是没有固定期限的现实协议吗?假如单位被非法解雇,能够要求单位2N抵偿吗?

2020-12-25 13:06发布

我在企业工作了13年,目前企业依据劳动法第40条取消了这个部份。咱们的协议一年签一次。咱们的协议应该到年末。目前我是没有固定期限的现实协议吗?假如单位被非法解雇,能够要求单位2N抵偿吗?

我在企业工作了13年,目前企业依据劳动法第40条取消了这个部份。咱们的协议一年签一次。咱们的协议应该到年末。目前我是没有固定期限的现实协议吗?假如单位被非法解雇,能够要求单位2N抵偿吗?

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

暂时还没有回答,开始

一周热门 更多>

法律咨询