我还在有限公司工作中十二年，脚崴了不成以报名参加企业组织的百米竞走（有限公司实在目地是裁员但不立刻裁），强迫性我休憩，我想问问我休憩期内有限公司该当发来病假工资不？我能够休憩多长时间？我都有哪些合法权...
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