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甲方在劳动协议期限内生养的，必需在一年前向乙方汇报，列入乙方女性职员的生养方案，未列入方案，不得生养的，甲方不得享用产假，哺乳假酬金不合乎劳动法的内容吗？
分赏规则:
1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
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