我还在某公司工作中五年,公司违背规则消弭劳务关系,我还在一年内明确提出诉讼请求办理,我能以为五年的加班工资吗?還是只管以为一年的加班工资?

2020-12-27 10:46发布

我还在某有限公司工作中五年,公司违背规则消弭劳务关系,我还在一年内明确提出诉讼请求办理,我能以为五年的加班工资吗?還是只管以为一年的加班工资?

我还在某有限公司工作中五年,公司违背规则消弭劳务关系,我还在一年内明确提出诉讼请求办理,我能以为五年的加班工资吗?還是只管以为一年的加班工资?

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