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刚看到劳动协议法第六条，工作一个月后没有签署劳动协议的情况下，用双倍的工资支付，直到签署劳动协议为止，这个有效期与可追溯性都没有吗？我去年9月进企业，今年过年了，如同3月4月才签订，并且没有给我一份。...
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