9月4日和企业解除了劳动协议,9月6日企业要求自己签字确认库存数目文件,而后以6日签字文件数目错误为理由回绝支付自己的工资,解除了劳动协议后签字的文件有法律效劳吗?回绝支付工资违背劳动法吗?

2020-12-28 00:10发布

9月4日和企业解除了劳动协议,9月6日企业要求自己签字确认库存数目文件,而后以6日签字文件数目错误为理由回绝支付自己的工资,解除了劳动协议后签字的文件有法律效劳吗?回绝支付工资违背劳动法吗?

9月4日和企业解除了劳动协议,9月6日企业要求自己签字确认库存数目文件,而后以6日签字文件数目错误为理由回绝支付自己的工资,解除了劳动协议后签字的文件有法律效劳吗?回绝支付工资违背劳动法吗?

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