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我公司有一雇用职员与学习培训时确立标明不成以带火机与烟??一经发现立刻解雇??见习期次日带火机进到工作区域 发扬辞退??如今他请求办理劳动仲裁说大家无故辞退??规则赔一个月工作中??大家该当如何解决
分赏规则:
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