2009年4月初入职,2016年11月初开端休产假。企业12月没有给我涨工资。目前哺乳期过去了,有限公司不能不裁人。怎样能力弥补我?并且三年协议一旦续签,假如有限公司不抵偿我,我要到4月份协议到期能力得到职何

2020-12-28 08:27发布

2009年4月初入职,2016年11月初开端休产假。有限公司12月没有给我涨工资。目前哺乳期过去了,企业不能不裁人。怎样能力弥补我?并且三年协议一旦续签,假如企业不抵偿我,我要到4月份协议到期能力得到...

2009年4月初入职,2016年11月初开端休产假。有限公司12月没有给我涨工资。目前哺乳期过去了,企业不能不裁人。怎样能力弥补我?并且三年协议一旦续签,假如企业不抵偿我,我要到4月份协议到期能力得到职何

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