目前不少职员写完辞职汇报就马上离任，不论企业有无人员取代他的工作。然而企业规则正式职员要提前一个月提交辞职汇报。在这个条件下，有限公司不给职员发工资能否犯法？企业应该如何解决这个问题？请帮忙答复，谢谢...
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