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某职工在有限公司七年，现阶段消极怠工，有6个月医疗期，现长期性请病假，总企业规则按协议书薪水的百分之八十发工资，是否是正当合法？ 协议书里仍未确立写成病假工资派发。
分赏规则:
1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见，平台律师已提供法律咨询服务，赏金全部归平台所有。
3、法律服务为定制服务，不提供退款服务。
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