旷工一天被处罚,延续迟到两次,一次没打卡(企业规则不打卡就旷工)。我因重大违背企业制度而被辞退。我在有限公司做了五年保安,工资曾经定了。能够要求抵偿吗?

2020-12-30 03:09发布

旷工一天被处罚,延续迟到两次,一次没打卡(有限公司规则不打卡就旷工)。我因重大违背有限公司制度而被辞退。我在企业做了五年保安,工资曾经定了。能够要求抵偿吗?

旷工一天被处罚,延续迟到两次,一次没打卡(有限公司规则不打卡就旷工)。我因重大违背有限公司制度而被辞退。我在企业做了五年保安,工资曾经定了。能够要求抵偿吗?

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