第1条患病或非因工挂彩,在规则的医疗期内,有限公司该当依照相关规则支付病假工资或许疾病救援费。病假工资或疾病救援费可低于当地最低工资规范支付,但不得低于最低工资规范的80%。在规则的医疗期内应该如何辨认?

2020-12-30 05:37发布

第1条患病或非因工挂彩,在规则的医疗期内,公司该当依照相关规则支付病假工资或许疾病救援费。病假工资或疾病救援费可低于当地最低工资规范支付,但不得低于最低工资规范的80%。在规则的医疗期内应该如何辨认?...

第1条患病或非因工挂彩,在规则的医疗期内,公司该当依照相关规则支付病假工资或许疾病救援费。病假工资或疾病救援费可低于当地最低工资规范支付,但不得低于最低工资规范的80%。在规则的医疗期内应该如何辨认?

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

暂时还没有回答,开始

一周热门 更多>

法律咨询